April 24, 2000 (New York) - Walaupun 48% tenaga kerja adalah wanita, menurut Keluarga dan Institut Kerja di New York City, penyusuan susu ibu masih belum menjadi topik biasa di pejabat. "Penyusuan susu ibu di tempat kerja adalah keperluan," kata perunding laktasi Rhona Cohen, "tetapi itu adalah keperluan tersembunyi." Sekiranya anda ingin majikan anda membantu membolehkan anda terus menyusu, inilah yang perlu dilakukan:

• Buat keputusan terlebih dahulu dan kongsi niat anda dengan bos anda. Apabila anda berumur beberapa bulan dari memulakan cuti bersalin anda, beritahu penyelia anda bahawa anda mungkin mahu menyusu selepas anda kembali bekerja. Ini memberi masa majikan anda untuk mencari atau menukarkan kembali bilik yang ada jika dia atau dia begitu cenderung.
• Bercakap. Minta ruang. Sekiranya anda tidak mempunyai pejabat swasta untuk digunakan, tanyakan kepada atasan anda jika ada bilik dengan pintu yang boleh anda gunakan selama setengah jam, dua atau tiga kali sehari, bergantung pada tempoh hari kerja anda.
• Maklumkan majikan anda bahawa sesetengah syarikat menyediakan sokongan laktasi sebagai sebahagian daripada program kesihatan pekerja yang merangkumi perkhidmatan konsultan laktasi.

Eileen Garred adalah editor kanan di Kanak majalah. Dia tinggal di New York City dan mempunyai seorang anak perempuan.