Kembali ke tempat kerja tidak bermakna menyusu. Inilah yang perlu dilakukan.

Oleh Colette Bouchez

Sekali waktu, menyusukan bayi yang terlibat sedikit jika ada komplikasi. Oleh kerana kebanyakan wanita adalah ibu yang tinggal di rumah, menjaga dengan penyusuan adalah agak mudah.

Tidak begitu hari ini. Memandangkan lebih banyak wanita menjana tenaga kerja, lebih banyak ibu baru kini harus menangani masalah penyusuan susu dan tuntutan kerjaya pada masa yang sama.

"Seramai tujuh puluh peratus ibu yang bekerja mempunyai kanak-kanak di bawah umur 3 tahun - dengan satu per tiga kembali bekerja hanya tiga bulan selepas melahirkan, dan dua pertiga kembali dalam masa enam bulan," kata Suzanne Haynes, PhD, ketua jawatankuasa kecil mengenai menyusu Jabatan Kesihatan dan Perkhidmatan Manusia.

"Ini adalah sebahagian besar wanita yang memerlukan keperluan penyusuannya," kata Haynes, yang membantu membangunkan Rangka Tindakan untuk Menyusukan, kempen iklan persekutuan pertama untuk mempromosikan kepentingan penyusuan.

Walaupun banyak ibu baru percaya bahawa mereka mesti memilih antara penyusuan susu dan kembali ke tempat kerja, kedua-dua aktiviti tersebut boleh hidup bersama secara aman. Walau bagaimanapun, pakar memberi amaran agar tidak menunggu sehingga anda kembali bekerja.

Langkah pertama untuk berjaya menggabungkan penyusuan badan dan bekerja berlaku dalam tempoh empat minggu pertama selepas bayi anda dilahirkan - masa anda menetapkan jadual makan dan menetapkan bekalan susu anda.

"Sekiranya seorang wanita memberikan dirinya dan anaknya kira-kira empat minggu masa kejururan yang tenang - tanpa bercakap di telefon atau bekerja di komputer atau dengan cara yang terganggu - maka dia bukan sahaja akan menubuhkan pola makan yang pasti, yang boleh membantu ekspresi susu di kemudian hari, tetapi dia juga membantu membina bekalan susu yang kuat di dalam payudara, "kata Linda Hanna, penyelaras program, Laktasi dan Perkhidmatan Pendidikan Pranatal, Pusat Perubatan Cedars-Sinai, Los Angeles.

"Ini akan terus berkembang walaupun dia kembali bekerja," tambah Hanna.

Sebaik sahaja kembali bekerja, anda boleh memastikan bekalan susu berterusan dengan mengekspresikan susu anda pada jadual yang sama yang anda simpan ketika menyusukan bayi anda, katanya.

Mengompa Susu Payudara pada Kerja

Bercakap tentang rancangan anda dengan majikan anda sebelum anda kembali bekerja, sebelum bayi anda dilahirkan, mencadangkan pakar.

"Jangan takut untuk menyebut bahawa anda memerlukan kawasan yang bersih dan peribadi - dengan kunci di pintu - di mana anda boleh mengepam susu anda Jika anda tidak mempunyai ruang pejabat anda sendiri, tanyakan jika anda boleh menggunakan sebuah pejabat penyelia dalam masa-masa tertentu, atau jika anda mempunyai akses ke sudut peribadi yang bebas, bebas dari ruang penyimpanan, "kata Haynes.

Jika anda merasakan apa-apa rintangan di pihak majikan anda, The American College of Obstetricians and Gynecologists mencadangkan meminta doktor anda menulis surat ringkas kepada bos anda yang memetik manfaat kesihatan penyusuan bayi anda dan bayi anda. Doktor anda juga mungkin mahu terperinci apa keperluan anda untuk menyusu - seperti persekitaran yang bersih dan persendirian - dan menawarkan beberapa cadangan tentang bagaimana syarat-syarat ini dapat dipenuhi dengan mudah di tempat kerja anda

Berlanjutan

Hak Hukum Ibu Melahirkan

Untuk membantu membuka jalan bagi kejayaan anda, Rep. Carolyn Maloney (D-N.Y.) Memperkenalkan Actin Promotion Actin Mei 2005. Perundangan persekutuan ini akan meminda Akta Hak Sivil 1964 untuk melindungi penyusuan ibu oleh ibu-ibu baru; menyediakan insentif cukai bagi perniagaan yang menubuhkan kawasan laktasi swasta di tempat kerja; menyediakan piawaian prestasi untuk pam susu; dan menyediakan keluarga dengan potongan cukai untuk peralatan menyusu.

Tetapi anda tidak perlu menunggu undang-undang persekutuan itu diluluskan sebelum menegaskan hak anda. Banyak negeri mempunyai undang-undang untuk memastikan hak-hak ibu menyusu. Walaupun peraturannya sedikit berbeza di setiap negeri, Haynes mengatakan mereka semua memerlukan seorang majikan untuk menubuhkan sebuah ruang bagi seorang wanita untuk mengepam susunya dan membenarkan dia keluar dari hari untuk melakukannya.

Untuk memeriksa sama ada negeri anda mempunyai undang-undang sedemikian, lawati laman web La Leche League di http://www.lalecheleague.org/LawBills.html atau hubungi (800) WANITA.

"Anda tidak perlu takut untuk bercakap dan menuntut hak anda sebagai ibu menyusu. Anda sepatutnya dapat mengambil masa yang anda perlukan - kira-kira 15 minit setiap beberapa jam - untuk mengepam susu anda, dan diberi bersih dan swasta tempat untuk berbuat demikian, "kata Haynes.

Walaupun anda mungkin berharap majikan anda akan bekerjasama dengan keinginan anda untuk menyusukan bayi anda, ada kalanya dan situasi di mana ini mungkin tidak mudah. Kadang-kadang sifat kerja anda, atau lokasi atau situasi anda, adalah seperti yang anda tidak boleh mengepam susu anda lebih daripada dua kali sehari.

Jika ya, pakar mengatakan anda tidak perlu risau. Anda masih boleh mengekalkan beberapa pengeluaran susu.

Kata Hanna: "Sekalipun ia hanya satu sesi mengepam sehari dan anda mesti menambah selera makan dengan formula, anda masih melakukan sesuatu yang penting untuk bayi anda."